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面对工业40我国工业企业的挑战与对策

发布时间:2019-08-15 19:53:41

  在我国的工业界,目前是个被极度关注的话题,然而我国毕竟不是德国,人员规模、工业基础、经济模式、乃至政治体制都有着巨大的差别,因此必须结合我国的基本情况、未来发展战略,分析我国工业界存在的问题,并制定符合中国国情的工业4.0道路。我国的工业体系,目前存在着经济下滑、利润微薄、结构不合理、大而不强、产品质量低等问题,面对工业4.0来袭,我国的工业企业要以工业4.0为标杆,应用、实施、达到工业4.0的标准,显然在多个方面存在不足,那从哪些方面进行分析,值得探讨。而工业生产,通常会讲 人、机、料、环、法 五个字,因此笔者也就按照这五个字,来分析我国的工业企业面临的挑战。

  首先是 人 ,我国是人口大国,实施工业4.0,不可能象德国一样,实现大幅度的机器换人,实现无人工厂,而是需要实现人的智能与机器的智能的融合,提升人的理念、知识、技能,使之符合工业4.0的要求。另一个角度,从国家经济禀赋而言,我国人口红利巨大,完全按照德国的模式运作,显然是用己之短,比人所长。 月份召开的 中国发展高层论坛2015 年会,中国航空工业集团公司董事长 就表示,面临劳动力素养要提升和劳动力需求减少两大挑战。例如笔者曾在某大型国企交流,该企业负责人就谈到工人的工作模式,同样的图纸,同样的工艺要求,出口车螺钉就可以按照要求全部拧到位,角度一致,而国内的车就拧得乱七八糟。

  第二是 机 ,工业4.0需要构建智能的工厂,需要实现人与机的链接、机与机的链接、机与物的链接,实现信息物理系统,但是我国普遍存在的问题是设备的种类、型号繁杂,而且设备的保养状态往往不尽如意,而更大的问题是这是设备的生产能力往往没有得到发挥,例如据某MES软件企业负责人介绍,军工企业一般设备利用率可以达到20%- 0% ,而海尔模具这样的企业可以达到80%,而企业要达到工业4.0,必须实现这些机床装配的信息化、智能化、络化,显然我们国家相对于德国企业,我们要补的课更多,成本更高。

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